塞氏企業:設計未來組織新模式瘋狂驚喜

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內容簡介: 這樣一家企業,你可以自己設定工資,自己決定上下班時間;可以在會議室舉辦生日聚會,可以為了思考和創新給自己放個假,可以給領導打分決定領導的去留,你可以隨時查看公司的賬本,還可以利用公司的資助自立門戶。這樣的企業你想去嗎?

作為一家制造上千種產品的跨國企業,它實現了年均27.5%的增長,它是年輕人最願意加入的企業,這家企業是如何做到的?

在互聯網思維的沖擊下,企業該如何生存和發展?徹底顛覆還是逐步改革?《塞氏企業》為現代企業提供了一條改革與創新之路。

里卡多?塞姆勒,他是一個富二代,接班后成功重塑了塞氏企業。
他推動員工自主管理,自定薪酬,自定工作時間。
在極其惡劣的商業環境中,他對腐敗零容忍。
他推動組織變革,讓企業組織的金字塔旋轉起來。
他推動員工自主創業,將塞氏公司變成平台企業。
他對未來有更長遠的目標,在巴西創辦了新式教育機構。
他是世界經濟論壇遴選出的「全球未來領袖」,被民眾票選為「巴西年度領袖」。博客來網路書局
從重塑企業到重塑自我,再到重塑社會,這個曾經的搖滾青年是如何做到的?

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換一個角度,心就寬了

  • 作者: (巴西)里卡多·塞姆勒
  • 出版社:浙江人民出版社
  • 出版日期:2016/04/01
  • 語言:簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

因股市回檔 美國1月消費者信心指數下降至92.0 預估為92.8

鉅亨網編譯郭照青

美國股市1月走勢震盪,使得消費者信心因而受創。

密西根大學公布1月消費者信心指數終值下降至92.0,12月為92.6。

接受MarketWatch調查的分析師平均預估,1月消費者信心指數終值為92.8。

1月經濟現況指數下降至106.4,12月為108.1,預期指數持平於82.7。

調查此一報告的經濟學家Richard Curtin寫到,1月消費者信心指數較去年同期下降6.2%,顯示經濟成長減緩,但並未落入衰退。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/因股市回檔-美國1月消費者信心指數下降至92-0-預估為92-8-152227726.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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