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瑪丹娜：流行天后的真實畫像口碑必買 博客來

博客來網路書局博客來網路書店歡迎您>博客來網路書店《瑪丹娜---流行天后的真實畫像》這本書，為讀者呈現了不同以往的瑪丹娜面像。這個沒沒無名的小女孩，憑藉她的野性、豪放與性感，成為流行音樂界動見觀瞻的天后級人物。不論是她的歌曲、專輯、音樂錄影帶甚至到她的電影，每次她的出現，總是讓所有的人耳目一新。瑪丹娜之所以成為瑪丹娜，就在於她勇於求新求變，樂於接受生命的種種挑戰。相傳一九七八年夏天，瑪丹娜買了張去紐約的單程機票，口袋裡只帶了三十五美元和想成名的火熱欲望。她招了一輛計程車，自信滿滿地告訴司機說，「載我到全世界的中心。」她在俄國茶室做過時薪四塊半的女服務生；她接受嚴格的舞蹈訓練，經常跳到腳流血才告一段落；她曾在紐約一棟公寓大樓遭受性侵害，獨自帶著支離破碎的身心走回家……自信、野心與膽量最後驅策瑪丹娜登上演藝事業的巔峰。本書是由英國記者出身的知名作家—安德魯?莫頓所撰寫。這一次，作者將他敏銳的觀察力，轉移到這位常常語不驚人死不休的瑪丹娜身上，從她的朋友及幾位情人的口中，探詢出這位超級巨星不為人知的一面。此外，莫頓對於瑪丹娜的內心世界亦有深入獨到的分析，在他精湛的筆下，您將可以看到最真實的流行天后—瑪丹娜。作者簡介Andrew Morton 安德魯?莫頓 出生於一九五三年在約克郡。於里茲受教育並且在薩克斯大學獲得歷史榮譽學位。他在西區接受明鏡集團新聞訓練活動，曾經在許多週報與星期日報工作過，經過資格考核後，他開始於曼徹斯特的國家報紙工作，之後於一九八一年前往佛里特街(倫敦報社街)。從一九八二年開始，他為許多報紙負責皇室消息撰寫專欄，包括了每日郵報(the Daily Mail)、世界新聞(News of the World)與每日之星(Daily Star)。他在報社街的事業包含了許多皇室「內幕」─第一位報導安德魯王子與莎拉?佛姬之間的羅曼史，也是第一位報導他們分手消息的記者。在那段期間，他寫了許多關於皇室家族的書，包括黛安娜王妃的傳記、安德魯王子的傳記與皇家郵輪「大不列顛號」的歷史。一九八八年，他離開新聞界，專心於寫作，從那時候開始，就寫了許多有關皇室家族的暢銷書籍。一九九二年，他獲得英國的年度作家的獎項，同時獲頒記者服務獎。安德魯與妻子和兩個小孩現居於北倫敦。下列是由安德魯?莫頓所寫，麥可歐馬拉出版社所出版的書籍：

• 《肯辛頓宮內》Inside Kensington Palace (1987)
• 《約克王妃的傳記》Duchess (a biography of the Duchess of York) (1988)
• 《溫莎家族的財富》Theirs is the Kingdom: The Wealth of the Windsor’s (1989)
• 《黛安娜的日記》Diana’s Diary (1990)
• 《白金漢宮內》Inside Buckingham Palace (1991)
• 《皇室的傲慢與偏見》Diana: Her True Story (1992/1992 pb)（大都會文化出版）
• 《黛安娜：她的新生命》Diana: Her New Life (1994/1995 pb)
• 《黛安娜傳》Diana: Her True Story – In Her Own Words (1997/1998 pb)（大旗出版）
• 《非洲政治家的成功要素》Moi: The Making of an African Statesman (1998)
• 《莫妮卡的故事》Monica’s Story (1999)
• 《貝克漢＆維多利亞—新皇族的真實人生》POSH＆BECKS（大都會文化出版）

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  作者： 安德魯‧莫頓    新功能介紹
• 原文作者：Andrew Morton
• 譯者：邱俐華
• 出版社：大都會文化事業有限公司    新功能介紹
• 出版日期：2003/04/15
• 語言：繁體中文

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瑪丹娜：流行天后的真實畫像口碑必買

內容來自YAHOO新聞

住院醫師不足 專科醫師常過勞

【台灣醒報記者林亭妤台北報導】「醫師人力在上升，為何還是出現過勞排班？」醫勞盟理事曾家琳6日表示，因為民眾常出現假性醫療需求，如輕症患者卻跑去重症科，加上沒有足夠的住院醫師，讓專科醫師易超時過量工作。因此最要緊的是落實分級醫療，讓家醫及社區醫療加入分工角色。衛福部長林奏延回應，夜間、假日醫師人力的確不足，但醫師職災會較優先立法。

醫師勞動條件改革小組醫師陳宗延6日在「醫師納入勞基法公聽會」上表示，全體醫師的生活品質被壓縮，體力、睡眠時間大減，工作壓力負荷大於全國平均工時、工作力度不合理，是醫師想離開專科科別的最大主因，尤其是內、外、兒、婦、急診5科。

「降低專科醫師的工時，醫療服務量其實會不減反增，因為工時降低、身心不疲乏，會大大促進工作效率。」醫師勞動改革條件小組醫師黃致翰表示，民眾及政府不應該直線思考，認為醫師若納入勞基法會讓醫務品質降低，出現傳聞開刀開到一半回家休息的醫師。他說，現在的主治醫師並不缺，缺的是住院值班醫師的協調。

「主治醫師的壓力來源主要是工時太長，且被要求隨時待命，無法放鬆。」急救加護醫學會醫師蔡宏斌也說，已經有非常多的年輕醫師處在極度過勞的情況中，尤其是重症科、急診科、內科部的腎臟、心臟科等，若所有受雇醫師可以納入勞基法適用，是增強住院醫師制度的良方，即可幫助主治醫師分擔病患人流。

立委林靜儀指出，很多病人都擠到某些大型醫院的某些科裡面，造成醫師勞力不均：有些專科門診過勞、有些專科門診輕鬆。建議未來政府要進行團隊照顧整合模式，在家醫、社區等分級醫療的制度上改善，讓輕症個案可以回到地方醫療機構。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/住院醫師不足-專科醫師常過勞-081143835.html

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